Nordion Energi är en energikoncern som har bildats för att vara med och driva omställningen mot 100 % grön energi. Det är en stor uppgift vi har att lösa, och för det behöver vi tänka nytt och agera snabbt.

Vi är specialiserade på energiinfrastruktur, som är en nyckel för att vi ska nå ett hållbart samhälle. Idag har vi infrastruktur för gas, el och fiber och förnybar energi står högst på vår lista. Men vi vill mer än så. Vi satsar vår kraft på att skapa ett hållbart och flexibelt energisystem som är rustat för framtiden. I koncernen ingår idag Swedegas, Weum, Falbygdens Energi, Dala Energi och Nordion Energi H2.

Det råder ingen brist på förnybar energi. Utmaningen är att göra den tillgänglig - där den behövs, när det behövs och till ett konkurrenskraftigt pris. Det är här infrastrukturen spelar en avgörande roll.

Det är en spännande resa som vi ska göra - där alla våra medarbetare är betydelsefulla!

För att vi tillsammans ska kunna bidra till vår vision strävar Nordion Energi efter att erbjuda villkor och förmåner som är trygga och attraktiva, oavsett var i livet och karriären man befinner sig. 

Alla medarbetare omfattas av kollektivavtal. Ett kollektivavtal ger en rad villkor och förmåner utöver det som står i lagen. Det kan till exempel gälla tjänstepension, ekonomisk ersättning vid sjukdom och föräldralön. 

I tillägg till detta har vi en rad andra förmåner som generöst friskvårdsbidrag och privat sjukvårdsförsäkring. 

I vårt Volontärprogram erbjuder vi alla våra medarbetare möjligheten att engagera sig på ett sätt som känns meningsfullt för var och en genom att få ägna upp till en arbetsdag per år åt volontärarbete.

Vi är övertygade om att mångfald och icke-diskriminering gör oss bättre – olikheter ger oss tillgång till fler perspektiv, vilket bidrar till den energi vi behöver för att ge kraft åt ett samhälle i förändring och för att skapa en god arbetsmiljö. 

En förutsättning för mångfald är en inkluderande kultur. Därför strävar vi efter att skapa en miljö där diskriminering inte förekommer och där alla är respekterade, inkluderade och har möjlighet att utvecklas och frigöra sin fulla potential.  

Vi arbetar långsiktigt för att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö där alla medarbetare har lika möjligheter att trivas, utvecklas och må bra. Vi arbetar systematiskt med arbetsmiljöfrågor. Det innebär att vi undersöker, riskbedömer, åtgärdar och följer upp arbetsmiljön i en ständigt pågående process, i nära samverkan med våra skyddsombud.